私自身、売上利益を莫大にしていくことよりも、世界をよくしていくための影響を与えることの方が、やっていて楽しいと最近気づきました。みんなが発想を変えてこれまでとは違うことをやってみれば、もっと楽しい世界になるはずだという思いがあります。
青野慶久
青野慶久のその他の名言
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社員みんなでアイデアを出し合う状況を実現するには、情報をオープンにし、また議論をいとわない環境をつくり上げる覚悟も経営者には求められるでしょう。
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大事なのは、例えば「君はどう思う?」と社員に問いかけること。「皆で考えてみよう」と課題を公開することです。経営者が一人で考えるより、多様な人の意見を聞いた方が面白いアイデアは出てきます。
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本当にやるべき仕事は何かを見極め、捨てられる仕事は捨てることが大切。長時間働く=生産性が高いわけでもないですし、限られた時間の中で仕事するとわりきって、手に余る仕事は人に任せてしまいます。
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早く帰ると決めれば、人は仕事のやり方を工夫する。日本の生産性が諸外国と比べて低いのは、残業するのが当たり前で、なんの工夫もしてこなかったから。