リーダーは、自分たちがチャレンジしているゲームの本質を分析し、与えられたリソースの強みと弱みを把握する。どうしたらこのゲームに勝てるのかを徹底して考え、決めたら強い意志を持って実行する。強みを引き出し、弱みを補うために訓練を課し、採用によって新しい血を入れる。

古森重隆

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